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公司变更法人大股东（公司没变更名称，只换了法人），且跨区搬迁，没有提前通知员工工作地址变更，说补贴300元工资让过完年去新地址办公，且新大股东要求签订新的劳动合同，清除前法人公司就职的几年工作年限，员工不愿意跟法人协商补偿2个月才愿意签订新合同清除工作年限重新计算，新法人不愿意，说如果要追赔偿那就请起诉前法人， 反正前法人不愿意赔偿，新法人不愿意续回以前的工作年限 把员工当皮球踢来踢去，这种情况申请劳动仲裁成功率高吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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王辉，女，宁夏综义律师事务所主任律师，高级合伙人，从事法律工
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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