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我与他签订了一份协议，协议内容是到指定地点工作，只要满1个月，后续哪怕不做了，也不会扣除违约金，但事实是已经提前通知他在那天便不做，且说到那时便已经满1个月，他也没有提出异议（有相关聊天记录，那份协议也在索要之中）。但到发工资之时，仍旧被扣除了违约金，多次商量后，只愿意退总金额的三分之二，并还需要本人携带身份证去才能退还，鉴于本人后续工作情况以及其他原因，可能没有这么多时间，但对于这件事情仍旧十分不满，想询问他这种行为是否违法。
郭宇星律师 浙江-金华 浙江金奥律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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谭大森律师，曾在高校任教20年，北京市隆安（重庆）律师事务所
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孙秋月律师，毕业于西南政法大学法学专业，曾在外资银行从事风险
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