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我去年三月份实习，六月份毕业。三月到六月在余姚本地实习。三方协议是在余姚公司办的，后来六月份辞职了，去异地工作。8月异地公司说可以转档案到异地，我把报到证，劳动证书复印件，毕业证书复印件给异地人事，并也说明三方协议和档案的情况。询问他要不要先将报到证在余姚报道后调档去异地，他说先交，如要变更会通知。工作几个月后因事离职回余姚，他没有给我报到证。今天三月，我准备把档案从异地调回，发现档案在余姚不在异地。如果他没有弄好报到证，我是否可以追究他的责任？获得公司赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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