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北京-房山区婚姻家庭1个月前

未按时足额支付劳动报酬超出7天

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高博律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所

  • 如果雇主未按时足额支付劳动报酬超过 7 天，这可能违反了当地的劳动法律法规。以下是一些建议，供你参考：

    1. 与雇主沟通：首先，尝试与雇主进行沟通，明确指出他们未按时足额支付劳动报酬的情况。询问原因，并要求他们尽快解决问题。

    2. 查看合同和劳动法规：检查你与雇主之间的合同，以及当地的劳动法律法规，了解你的权益和雇主的义务。这些文件可能会提供有关支付劳动报酬的具体规定。

    3. 提出书面申诉：如果口头沟通没有效果，可以向雇主提出书面申诉，详细说明未支付劳动报酬的情况，并要求他们在一定期限内解决问题。确保保留好相关的沟通记录和文件。

    4. 寻求法律援助：如果与雇主的沟通和申诉都没有结果，你可以考虑寻求法律援助。咨询当地的劳动法律专业人士或劳动权益组织，了解你的权益和可行的法律途径。

    5. 向劳动监察部门投诉：在某些地区，你可以向劳动监察部门投诉雇主未按时足额支付劳动报酬的行为。他们可能会介入调查并采取相应的行动。

    需要注意的是，具体的法律程序和途径可能因地区而异，因此最好根据你所在的地区和具体情况，咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构，以获取准确的建议和指导。

    1个月前

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