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浙江-温州劳动工伤1个月前

￥30.00

工资拖欠四个月，然后现在辞退只补偿一个月工资，任职两年零一个月没有交社保，但是我自己社保在其他公司有交

查看张真律师的回答

张真律师 浙江-绍兴 浙江道策律师事务所

  • 如果公司单方死对的话，你可以要求支付双倍的经济补偿金，经济补偿金的标准是工作满一年，额外支付一个月工资双倍的话，一年需要两个月的工资，那么像你这种情况，你可以要求五个月的工资作为经济补偿金，另外，如果没有提前一个月通知你离职的，那么还可以额外要求一个月的工资补偿，公司没有缴纳社保也可以要求补缴

    1个月前

  • 我自己社保在其他公司有缴纳有影响吗

    1个月前

  • 无法补交可以让公司承担缴纳费用

    1个月前

  • 如果公司只补偿一个月我这边该怎么去争取

    1个月前

  • 如果你有对方辞退你的证据那么可以直接向劳动局申请劳动仲裁

    1个月前

  • 他现在就是8号的时候口头通知我做到这个月的31号，然后补偿一个月

    1个月前

  • 那你最好要有录音证据，能够证明是单位辞退你的

    1个月前

  • 那月底的时候他会让我签辞退书

    1个月前

  • 那你最好要录音录好，保存好证据，并且辞退书的话也要写明是单位辞退你

    1个月前

  • 如果去劳工局的话我还需要准备哪些材料

    1个月前

  • 你需要准备劳动仲裁申请书，你的身份证复印件，公司的企业信息，证据材料包括单位辞退你的证明，以及你能够证明劳动关系的，比如劳动合同工资社保证明等等

    1个月前

  • 没有劳动合同，但是有钉钉打卡跟个人所得税的记录还有工资流水记录

    1个月前

  • 钉钉打卡记录包括社保证明和税收证明都是可以的

    1个月前

  • 那我就是拿到他辞退我得证据就行了，然后这样子去劳动局基本都能拿的到相应的赔偿是吧

    1个月前

    • 值得一听

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