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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

劳动合同你好上工资写错了怎么办？

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辽宁万宸事务所律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所

您好，关于劳动合同中工资写错的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，可以采取以下步骤进行处理：

1. 协商解决：用人单位与劳动者应首先尝试通过协商的方式解决工资条款写错的问题。如果双方能够达成一致意见，可以对劳动合同进行修改。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条，任何对劳动合同的修改都应当以书面形式进行，并且修改后的内容应当明确具体。

2. 补充协议：如果双方协商一致，可以签订一份书面的补充协议来更正错误，明确双方真实的意思表示。补充协议应当作为劳动合同不可分割的一部分，并由双方共同遵守。

3. 集体合同或同工同酬原则：如果协商不成，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条和第十八条的规定，可以依照集体合同规定的标准执行，如无集体合同或集体合同未规定工资标准，则应实行同工同酬原则。

4. 劳动仲裁或诉讼：如果通过协商无法解决问题，劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，争取合法权益。在仲裁无效的情况下，可以进一步提起诉讼，由法院进行判决。

在处理过程中，应当确保所有的协商和修改都符合法律规定，并且以书面形式进行，以保障双方的权益不受损害。如果用人单位拒绝更正错误或未按照协商的结果履行义务，劳动者可以依法寻求法律救济。

1个月前