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北京-大兴区劳动工伤1个月前

工作满15年，公司要求签固定期限合同，我不同意，过了合同期，要辞退，我该怎么要求赔偿

查看高博律师的回答

高博律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所

  • 如果你在公司工作满15年，公司要求签订固定期限合同，而你不同意，过了合同期后公司要辞退你，你可以要求公司进行赔偿。以下是一些可能的赔偿方式：

    - 经济补偿：根据劳动合同法的相关规定，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

    - 月工资：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    如果你不确定自己的赔偿权益，建议咨询律师高博

    1个月前

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