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福建-厦门劳动工伤1个月前

你好 我想咨询关于没有签署劳务合同,且工作一个月以上了。
等到发工资当天才给员工发员工薪资、员工制度表。且克扣迟到制度离谱。
还有实习期7天时间到了,不给我转正,也没说我转正没过让我走。将我的实习期演延长到了12天之久。之后也只给我当成7天的实习期给我结一天一百共700实习费。
这种情况可以对这个店以及老板起诉吗?

查看杨连宏律师的回答

杨连宏律师 福建-厦门 福建公爵律师事务所

  • 鉴于您描述的情况比较复杂,建议可以整理材料到劳动仲裁委员会现场咨询,符合条件的可以申请劳动仲裁

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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