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我目前遇到一个问题，我在实习期内应聘一家公司当员工，在面试时表达了自己是在实习期内，并且会长期做下去。但是人事自己误会了我的身份，认错成我是正式员工，在工作的第八天后并要我签劳动合同，我拒绝后要求签实习协议但是实习工资与面试时说的不一致，我便决定辞工要求支付按面试时说的工资来进行支付，而后用人单位拒绝我该怎么办。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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