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河南-郑州劳动工伤1个月前

没签合同工伤怎么处理

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杜理璞律师 河南-郑州 河南林起律师事务所

  • 你好，一般来说工伤案件的正常流程是这样的：申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、与用人单位协商或提出劳动仲裁。单位不给员工签劳动合同，不为员工购买社保都是违法的！

    单位没为员工购买社保，若构成工伤，由单位承担全部的赔偿责任。

    处理工伤的第一步就是要做工伤认定，工伤认定必备的材料：

    （一） 工伤认定申请表；

    （二） 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

    （三） 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

    拿到工伤认定书后，才可以申请劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 请放心，即使没有签订劳动合同，也可以通过搜集辅助证据来证明事实劳动关系！

    辅助证据包括：

    （一）工资条；

    （二）考勤记录；

    （三）单位发放的“工作证”等。

    1个月前

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