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天津-北辰区劳动工伤1个月前

我这边工作一个星期压我一个星期的工资还有交的押金也没退我该怎么办

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李铁燕律师 天津-和平区 北京盈科（天津）律师事务所

您好，如果用人单位存在克扣工资和要求支付押金的情形，可以采取以下方法：1，向劳动行政部门投诉。劳动者可以去所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,请求劳动监察大队会出面解决，劳动监察大队可以要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为。2，劳动者可以凭借与用人单位签订的劳动合同和相关证据向法院申请支付令。3，劳动者可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。如果您还有别的疑问，可以留下您的联系方式，我们可以在电话中沟通案件细节，维护您的合法权益。
相关法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；...
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1个月前