戴光峰律师解答了劳动合同签订了一年，23年11月份到期，...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-泰州经济纠纷1个月前

￥30.00

劳动合同签订了一年，23年11月份到期，公司未续签的情况下被辞退，可以拿到多少赔偿。

查看戴光峰律师的回答

戴光峰律师 江苏-泰州 江苏律园律师事务所

到期后是否续签合同，要看双方的合意，被公司辞退后能否得到赔偿或者补偿要看具体情况。1.用人单位是否提出维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同。2.劳动者是否同意续签。3.如果用人单位违法终止合同，劳动者可以要求赔偿。
单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿。
劳动合同自然到期终止是否需要补偿金，需要根据具体情况而定。具体可以来电或者加微咨询

1个月前

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