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你好是这样的，我是大学即将毕业的在校生，今年是实习年，从学校去了学校里面招聘的公司去上班，去的时候并没有签劳动合同，合同上要求必须上满1年，但是该公司并没有按照合同上的条款给我足量的保底工资导致我无法满足正常的基本生活所需，因此我联系学校与该公司协商离职，但该公司要求的赔偿不合理，请问这种情况该怎么办呢。
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1个月前
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