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江西-南昌劳动工伤1个月前

¥9.90

事情是这样,我在试用期合同未签订的情况下从公司离职,因为公司是分公司,故将我个人的毕业证学位证此前发往总部签订,我在还未签订时离职,学位证还没有回到我手里。今天我去公司拿回我的毕业证学位证体检证明【有过说明我到公司时间,公司无人】,因为门禁还录有我的指纹,我试了门禁从老板开着的抽屉里我拿走了自己的毕业证学位证还有体检证明,并且拍照发给了他说明,他说我私闯民宅,偷窃并且拿报警威胁,这个是不是我的问题

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张律师 江西-南昌 江西撼唐律师事务所

  • 你这个行为肯定是不对的,首先公司在你离职时应该将材料返还给你,这是没错的,如果他不还你应当采取正当方式,直接去拿是不对的

    1个月前

  • 好的谢谢您,我已经把我的材料放回去了并且录了视频证明我是正常进的公司,如果这样他报警,会不会涉及到判我的过错。

    1个月前

  • 一般这种情况会进行口头教育,不会去刑事处罚

    1个月前

  • 值得一听

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