李华律师解答了降职降薪属于违法解除劳动合同吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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海南-海口劳动工伤1个月前

降职降薪属于违法解除劳动合同吗

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李华律师 海南-海口 海南鼎略律师事务所

公司具有一定的用工自主权，但合法调岗需要满足以下条件：调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；不具有侮辱性和惩罚性；无其他违反法律法规的情形。
如果对公司调岗产生异议，一定要在一个月内提出。如果去新岗位工作超过一个月，则可能视为同意按变更后的内容履行劳动合同，将来若再想反悔，恢复履行原来的劳动合同，或者以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，则存在不被支持的法律风险。

1个月前

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