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天津-宁河县劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，我2021年10月入职，当时签了一年劳动合同，到现在没跟我续签

查看迪娜热律师的回答

迪娜热律师 天津-河西区 天津东方律师事务所

  • 您好，很荣幸为您服务。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。“原条件”包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。
    用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期，同时也不存在新签订的劳动合同，但双方之间又是存在事实劳动关系的。此时，用人单位在一个月之内如果没有与职工补签劳动合同的话，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。
    如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。
    如需要专业律师的帮助，请您跟我联系。联系电话：16622102474（娜律师）

    1个月前

值得一听

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