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江苏-苏州劳动工伤1个月前

父亲在厂里上班高血压中风现在半瘫在医院躺,厂里不用负责任吗?

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崔文欣律师 江苏-苏州 江苏晟贤律师事务所

  • 要负责任的,有正常缴纳社保吗?

    1个月前

  • 结合法条做判断:
    我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。由此规定可以看出,员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。
    实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作
    紧张的情形一般指:
    在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;
    由于工作需要,加班加点,连续超时工作;
    身体有病,医生开有休息假条,但领导布置
    有紧急任务,不能休息或去治病的。
    需要注意的是:处理这类问题时,一般需要
    有工伤保险机构指定的医院,出具对发病是由于工作紧张因素造成的证明。

    1个月前

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