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公司自己原因放假，十月份只上了5天班，给我打电话说，不够交四险一金，等以后正常上班，再在工资里面扣除，合理吗？如果申请劳动仲裁能成吗？成了公司会给补偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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党员，硕士研究生，合伙人律师。平均每年办理50余件法律诉讼案
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