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我应聘的是总经理助理，因为总经理之前有意重新成立一个分公司，我被纳入新公司入职，由于工作时间的不固定，且新公司暂未选址，所以没有打卡信息，现经理无合同拖欠工资，三个月未发工资，信息上有明确的入职日期以及确定离职日期，但是没有谈及具体工资金额，有同经理一同出差，有见证人，包括为公司做的一些文档记录。公司的同事以及高管也都有在总公司一起开过会，有郑重的介绍，之前建立公司领导群也解散了。咨询了一下公司之前的同事，说其之前已从公司离职，只是挂职。现在他也没有说不给，但是一直在拖，我本想约见出来，让他写一个书面的东西，可是网上搜索了一下，说是写了欠条后期处理很麻烦，我现在也不知道该怎么办了
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
秦弘扬，北京大成（镇江）律师事务所律师，刑事业务委员会委员，
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2011年开始从事律师工作，现任江苏南昆仑律师事务所高级合伙
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专业从事交通事故、劳动工伤、婚姻家庭等类型案件，具有较为丰富
帮助人数:50人 粉丝人数:1492人
卢毅，法学学士，现任江苏汇典律师事务所团总支书记、专职律师，
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