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21年10月,因我个人原因,公司开始停缴我的社保,并且一直没有和我签订劳动合同,工资发放也是以私户发至我亲属名下卡内。
23年1月,公司以公司战略调整为由,将我裁员。请问我现在是否还能以未缴纳社保及签订劳动合同,申请赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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董正兴律师毕业于浙江大学光华法学院。十年法官生涯经办数千件案
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