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你好！用人单位没有给劳动者签订合同，劳动者能够随时辞工吗？这样的情况，可不可以要求用人单位支付经济补偿？用人单位名下注册有多个公司，因未签合同，入职申请表是一个公司，上班打卡是一个公司，工资发放是另外一个公司。这样的情况怎么解决
丁益律师 浙江-杭州 浙江路友律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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