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福建-福州劳动工伤1个月前

近日已经准备离职,想咨询下,如果劳动仲裁,月薪平均4500,老板没签合同,没交社保,拖欠工资,无偿加班,法定假节日不给三倍工资,也不休息,迟到扣钱,请假工资算法按照30天而非实际工作时长,周工作时间超过44小时,一周最少48小时,周经常加班6-10小时,自己主动辞退,这样大概能拿到多少钱,上班7个多月,有工资记录打卡记录,因为国庆假期只有一天,之前有很多节假日也只休法定节假日不休标准工时假和最近工作加班到九点,有3小时之久,最近正在找工作,离职的话老板应该会拖欠11天工资,也有可能不发,所以找到工作后就会起诉

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

  • 关于您的问题,应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说,给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,《138 89661340,加微》,咨询收费。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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