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贵州-遵义劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我是开私立幼儿园的老板,因为我开不起这么多人的工资,我提前解雇了员工,也跟员工提前说了,只上了一个月,工资也给她发完了,只是没有签订劳务合同,需要给她赔偿吗?

查看陈安俊律师的回答

陈安俊律师 贵州-遵义 贵州港丰律师事务所

  • 像您这种情况是需要给他赔偿的,因为他没有过错。即使是在试用期内,如果是因为被证明不适合劳动条件,你也是需要给他经济补偿的。经济赔偿和经济补偿是不一样的,经济补偿是上多少年就按多少个月乘以他离职前12个月平均工资来计算。经济赔偿就是经济补偿金的两倍。

    1个月前

  • 即使是您和他没有签订劳动合同,也已经构成了事实上的劳动关系。就必须适用《劳动合同法》的规定来解决你们之间的问题

    1个月前

  • 那么具体来说,像您这种情况需要支付他半个月的工资,作为经济补偿。

    1个月前

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