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在职期间，制订的市场活动方案在核销时，出现费用超标，在提报的方案核销要求中，写有以实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司不愿承担超额费用，要求我自行和经销商协商处理，并将我调离该区域，并降级且冻结我一切费用（工资、个人垫支的差旅费等）。目前我提出离职，公司各级领导也签批同意离职。但到目前，离职已经2个月了，公司以未处理完遗留问题而未把相关费用给我。我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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