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春节放假，公司2018年1月19号放假，2019年2月16上班，3月离职，因为是离职人员所以公司只发实际出勤天数，在职人员就发满月工资，我3月份离职又不影响2月份的考勤，大家2月份上班天数都一样，难道就因为是离职人员就要这样区别对待吗，想问这样是否合理
李润冰律师 广东-佛山 广东福德律师事务所
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王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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自2002年从业以来，代理的案件有几百起，熟悉各类民事案件的
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吉林大学法律硕士，精通离婚案件，劳动争议，交通事故，股权纠纷
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专职律师，法学专业扎实，技能全面，擅长民商法，婚姻家庭继承，
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中华全国律师协会会员，中国法学会会员，无锡市律协法顾委委员，
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