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湖北-武汉劳动工伤1个月前

公司合同写的跟说的发放的工资不符 并且上班时长不符 没有买社保

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柳巍律师 湖北-武汉 湖北九凯律师事务所

  • 如果签订劳动合同时，发现写的工资跟约定的不一致，双方对工资条款未提出异议的，并且签字确认的，那么合同有效，受法律保护的。之后，双方若是因为工资不一致产生纠纷的，将以劳动合同写的工资条款为准。
    上班时长不符的，一般情况下，劳动者与用人单位建立劳动合同关系的时间，以实际用工时间为准。主张按实际用工时间起算的一方，负有举证义务。劳动者与用人单位签订的劳动合同约定其他时间的，不排除裁判机关认定以劳动合同约定的时间为准的可能。
    公司没有购买社保的，根据《社会保险法》规定:对用人单位不办理社会保险登记的，劳动者可向社会保险行政部门进行举报投诉。对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可向社会保险费征收机构进行举报投诉。个人与所在单位发生社会保险争议的可以依法申请调解仲裁，提起诉讼。

    1个月前

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