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辽宁-锦州劳动工伤1个月前

因违反了公司规定总部对员工进行了罚款并且达到了10000元以上的罚款请问这个合理么

查看张庚律师的回答

张庚律师 辽宁-本溪 辽宁荣璟律师事务所

  • 你好，员工违反劳动纪律公司罚款超过当月工资20%是违法的。

    《工资支付暂行规定》

    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    1个月前

值得一听

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