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现在第三次签劳动合同，公司必须跟我签无固定期限劳动合同，但公司给的合同里，变更很多，其中一条是公司可以对工作地点进行调整。这属不属于重大变更？我能要求按原来合同签吗？如果不签，算不算我拒绝，然后没法维权？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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本人本科毕业于西南政法大学，硕士毕业于厦门大学法学，从事法律
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