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重庆-巫溪县劳动工伤1个月前

外地公司由于业务经营变更,单方面调岗,员工拒绝调岗,现在又发出到岗通知书,遇到这种怎么解决

查看周润律师的回答

周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所

  • 您好,公司调岗行为属于行使用工自主权的范围,若没有证据显示调岗行为具有侮辱性或惩罚性,也无证据证明调岗后工资待遇有明显降低的情况下,通常情形下需要服从公司的安排。若觉得权利受损,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉举报,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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