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如果领导暗示其他下属排挤一名员工，经常找该员工事，该员工忍无可忍反抗了，请问这算破坏团结的行为吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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