地区切换：安顺
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 密云县劳动工伤法律咨询
2018第一次签署劳动合同。后期是否续签记不清了。2023年7月，项目终止。8月一直处于休息等通知处理状态，8月16日，公司直接下发通知，到公司其他项目工作，工作地点变远，薪资待遇都下降，全新业务。公司的意思是签署的岗位都是客服代表，岗位没变，只给调剂安排岗位。但实际原项目中2018已提升至培训师，2022年提升业务主管，等于新岗位待遇完全降低。不准备接受新项目的工作，这种情况可以申请劳动仲裁吗？是否算被迫离职
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
贵州联通律师事务所专职律师，毕业于贵州师范大学，工商管理学士
帮助人数:17人 粉丝人数:98人
苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
帮助人数:73人 粉丝人数:552人
陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
帮助人数:1484人 粉丝人数:2979人
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
帮助人数:1141人 粉丝人数:3879人
微信扫一扫，关注二维码
