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＋Prince他妈

浙江-台州劳动工伤1个月前

是这样的，我做的寒假工，本来说好初一初二初三三倍工资，现在工作结束了，说三倍工资发的是大年三十，初一，初二，和之前说的又不一样了，大年三十那天也是去准备初一的用物了，也应该算上班，请问这个工资我还拿的回来吗？

查看王莹律师的回答

王莹律师 浙江-台州 浙江利群律师事务所

  • 你好，今年的三倍工资的日期是从2018年2月16日-2018年2月18日，加班工资不低于本人日或小时工资3倍，2月15日和2月19-21日可安排调休或付2倍加班工资。如果能够这明自己那几天确实工作了，那他的工资应该给你的。

    1个月前

  • 我们是寒假工不是长期工，做了一个月的工作，除了大年三十，一直在上班

    1个月前

  • 所以工资标准已经发给你了，你就按照这个标准去和他算，该三倍就三倍，还一倍就一倍。如果不能调解下来的话，起诉，就得有证据

    1个月前

  • 三倍工资的日期的16-18日？？？？不是按过年时候来的？证据的话需要什么证据，我们没有签订合同?

    1个月前

  • 我发给你的就是法定的，按照那个标准去计算。

    1个月前

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