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我是一个小餐馆老板，6月26日我这里招聘了一名暑假工，协商好工资每月1500元，每月15日发工资，试用期三天，说好试用期期间干的好三天过后给他开始算工资，干的不好就不用了也没有工资，当时这个暑期工同意了，可是干了四天就自动离职走了，我的餐馆被迫停业，7月15日发工资，我给他发了1天的工资，然后他的父母打电话辱骂我，还说要来店里闹事，逢人就说要让我的店开不成，您说，我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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陈亦冯律师，现任湖北凡纳思律师事务所专职律师，处理过上百起交
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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