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江苏-扬州劳动工伤1个月前

￥30.00

99年到公司，06年合同法，08年才签合同，当时签的时候，乙方没签直接空白，也没盖章，农民工当时不懂，默认的以为是厂里。后来被卖给了第三方人力公司（不知情），且该公司2011年才成立，该合同是否合理合规。

查看陈钧律师的回答

陈钧律师 江苏-泰州 江苏苏泰律师事务所

  • 空白合同是2008年的吗？当时落款日期写了吗？像你所说的情况肯定是不合理合规的，现在是碰到了什么具体问题了吗？

    1个月前

  • 现在厂里拆迁，以劳务合同非劳动合同，不是厂里员工为由，认定分配的宿舍为公房（所有人的都是公房）名单没法上报，不想给钱。

    1个月前

  • 有证据能证明在这个公司上班的吧？比如出入证，工牌，工作服，工资发放依据等，没超过退休年龄的全日制工作怎么是劳务合同呢

    1个月前

  • 上午去信访局了，现在才回抱歉，在厂里上了20多年班，必然是有证据的。就是说现在因为这个合同厂里说是第三方公司派遣的劳务派遣，不认我们是员工，但在此合同之前已经在厂里干了10年了，属实是欺负人。我现在就是想能不能认为这个合同违规，不认可，按一年没签订劳动合同，默认不定期劳动合同的方式去维权

    1个月前

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