签了不合理合同后被迫离职，仲裁能赢吗？

合同纠纷 浙江-杭州 2024-09-03
本人在杭州上班，因为领导不喜欢我，公司想让我走，于是说合同漏签让我签订新的合同，我看了一下合同内容上有写工作地为深圳，但是现在本人实际在杭州工作，是不是签完合同后公司就可以以调岗的理由逼我离职了？
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工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
《劳动合同法》第三十五条明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-09-03 08:42:26
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