没签劳动合同也要提前30天书面提出离职?
合同纠纷
四川-成都
2024-06-20
本人在一家公司实习。相关实习协议都已经签了(就业协议7月10号到期),再加写了一份转正申请表。没签劳动合同,如果我此刻提出离职也要提前30天?如果是,那我7月10号后的工资如何保证?
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如果你还是在校生,与单位不适用有关劳动法的规定调整,不适用提前30天离职,但仍需要根据你们的合同约定履行,关于工资的保障,建议你还是要求单位给你出具相关欠条、微信聊天等证据,根据合同约定结算,如果单位不按约定与你进行结算,你可凭相关证据到法院起诉,要求支付报酬,经法院认定后的结果,可以做为法院强制执行的法律依据。
2024-06-20 08:49:09
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