不按时支付民工工资，该怎么办？
劳动工伤
江西-赣州
2023-01-31
工程款已到劳务公司，合同规定封顶支付50%总工程款（农民工工资），劳务公司却迟迟不支付。
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律师解答
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
1.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.也可以直接申请仲裁
4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
1.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.也可以直接申请仲裁
4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2023-01-31 08:41:15
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