感染病毒或者疑似感染的员工拒不接受医学检查，用人单位可以解除劳动合同。员工拒不接受医疗机构采取医学措施，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条第二项的规定解除劳动合同。

【法律依据】

根据《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条，故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。