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生育津贴怎么算

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01'04"　

159400　 2018-10-26

管雯律师　山东太康律师事务所
擅长：婚姻家庭劳动工伤经济纠纷损害赔偿合同纠纷房产纠纷咨询律师

视频详情

根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其计算公式如下：生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。

* 版权声明：该视频内容由法妞问答联合管雯律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。

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