首页>> 律师普法视频>> 劳动工伤律师普法视频>> 没签合同一告一个准吗
签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。
公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
【法律依据】
《劳动合同法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。