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劳动合同解除后应该怎么结算工资
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工资。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

* 版权声明:该视频内容由法妞问答联合肖庆律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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