职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的范围是有国家主管部门明文规定的，即工伤保险范围内的职业病是国家认定的法定职业病。目前我国现行法律规定的职业病范围共有10类115种，如果职工经诊断确认患有职业病，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。

同时，根据人力资源社会保障部[2013]34号《关于执行<工伤保险条例)若干问题的意见》第8条、第9条的规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：

（1）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；

（2）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。