我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作,公司包吃包住,但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的,但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗?
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专职执业律师,硕士研究生,多年法律实务经验,主攻合同纠纷、婚
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博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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现福建昕悦律师事务所律师,曾在法律科技企业担任法律数据分析师
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