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我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作，公司包吃包住，但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的，但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗？

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李春兰律师 广东-广州 广东舜华律师事务所

  • 最低工资不包括公司支付劳动者的津贴、福利等待遇，包吃包住可以理解为公司给员工的福利，不应该在最低工资中抵扣，因此，支付的工资低于当地最低工资标准不合法。

    1个月前

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