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我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作，公司包吃包住，但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的，但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗？
朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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专职执业律师，从业十六 年。工作认真负责，民事诉讼代理经验丰
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北京北鲲律师事务所执行主任、合伙人、取得甘肃政法大学硕士学位
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