我单位有一名女会计,在工作的过程中经常出现小失误,虽然还没有给单位造成较大损失,但是由于会计岗位的重要性,单位想要给她调岗,如果调岗后还出错,就依法开除她。就在要给她调岗的前夕,她怀孕了,并且开始请病假不来上班。请问:单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系?
擅长合同纠纷,交通事故纠纷,劳动纠纷,婚姻家庭,各类合同和协
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刘苗,中共党员,民商法研究生,湖南金州(株洲)事务所律师、大
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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