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我单位有一名女会计，在工作的过程中经常出现小失误，虽然还没有给单位造成较大损失，但是由于会计岗位的重要性，单位想要给她调岗，如果调岗后还出错，就依法开除她。就在要给她调岗的前夕，她怀孕了，并且开始请病假不来上班。请问：单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系？
擅长合同纠纷，交通事故纠纷，劳动纠纷，婚姻家庭，各类合同和协
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刘苗，中共党员，民商法研究生，湖南金州（株洲）事务所律师、大
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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