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高波律师回答过的咨询8.11号入职 10.11转正至今 现因公司销售压力大 要更改我的薪资结构 本来是(无责底薪➕提成) 现在要改为(把原来的无责底薪 拆分为 无责➕绩效) 我不接受 协商不一致 现在要把我辞了 是赔偿
您好,想咨询一下问题
我儿子在肯德鸡店送餐,来没签合同现在自动离职,公司要扣百分之四十的工资这种做法合法吗
我是艺人,没有劳动合同,签了经济合约,公司拖了一个月工资,找监管局没有用,不属于他们的范围,那我是不是只能亏手里了