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天津奥德事务所律师回答过的咨询

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  哦，因为在网上看到如果公司亏损，是可以降低员工工资，只要不低于最低工资标准就行，所以如果他们这么做是合法的，就没办法去跟他们协商。也怕仲裁认定他们做法合法，那我可以跟他们谈直接辞退我，给我N加1的赔偿

  天津-滨海新区劳动工伤
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  我想咨询的是，我们厂搬家了，厂子与我们解除劳动合同了，他是提前一个月通知我们的，我们能得到什么相关赔偿？谢谢！

  天津-津南区劳动工伤
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  我是19年7月初入职的，入职之后当时是跟我说一年以后单位缴纳社保，底薪是3000，但是现在跟我说底薪3000里包含600的保险补助，而且1月份工资现在还没有发放，疫情期间没有补助

  天津-和平区劳动工伤
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  分家单有问题，如何解决，要想重新分家如何

  天津-河东区经济纠纷
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