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博超律师回答过的咨询公司将富余人员调岗或再培训逼其自动离职而不赔偿是否违反劳动法
事件:甲方编造能帮忙乙方购买某内部养老保险的虚假信息,乙方遂将现金4万元交付甲方办理养老保险,然甲方却将该现金用作他用。一年后,乙方发觉甲方存欺诈问题,遂要求归还现金4万,甲方无奈给乙方写下借条,承诺
您好:情况重点,农村土地确权。签名手印盖章被不知情下村委冒签,本人在世,确权文件却证实本人已故。村委政府互推责任。追究无果,最后:追究理由是什么?。如要求赔偿的理由是什么? 那么这种情况属于人身伤害还
本人朱峰现年51岁,2016年7月从一家公司离职,之前5月份左右公司安排处理一件项目上铝板采购之事,因为所用铝板被怀疑冒用某一品牌,派我去和品牌厂家的人谈,目标是大事化小,小事化了,最后未谈成功,后本