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诸东华律师回答过的咨询

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  律师您好，我想问一下，在劳动合同上注明了每月15日发放当月工资，最迟不得超过约定发放日的七天，然后每月收到的工资单上注明了15日发工资，但实际上有些月份是16日才发的工资，像这种算不算违约，是不是可以

  上海-金山区劳动工伤
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• 小龙女

  我捷信借了四万四还了四万四千三百五十可以帮我协商减免利息吗

  上海-崇明县房产纠纷
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• 手机用户

  工伤期间厂里是否可以不给奖金吗？

  上海-松江区劳动工伤
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• 百度小程序用户

  你好，公司不交社保怎么办

  上海-嘉定区劳动工伤
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